Vijf tekenen van een kerk in verval
Perry Noble schrijft op zijn website over 5 tekenen van een kerk die in verval raakt en die te maken hebben met leiderschap.
1. Luiheid.
"God spreekt duidelijk in Zijn Woord en door Zijn geest. Gods werk vraagt altijd om de inzet van mensen die stappen in geloof zetten. God beloofde de Israëlieten het Beloofde Land, maar daar moesten ze wel voor vechten. Een kerk die weigert om te doen wat er van hen gevraagd wordt en luiheid omarmt, zal uiteindelijk in een woestijn komen."
2. Angst voor mensen
"Veel leiders in de kerk proberen mensen vooral blij te maken en geliefd te zijn." Daar moet iemand niet allereerst mee bezig zijn. Zo zijn sommige mensen bezig wat mensen in de kerk willen, in plaats van wat God wil (niet te verwarren met wat de leider wil). Perry wijst op spreuken 29: 'Mensenvrees legt iemand een valstrik, maar wie op de HEERE vertrouwt, wordt in een veilige vesting gezet.'
3. Trots
"Wanneer een kerk of leiders niet bereid zijn om voor een fout of vergissing uit te komen, dan is het over."
4. Misbruik van vrijwilligers
"Op het moment dat een leider zich meer richt op wat mensen in de kerk doen, dan wat ze kunnen worden," gaat de 'kwaliteit' van mensenwerk achteruit. Een leider moet mensen niet te veel dingen opleggen.
5. Een verlies van focus.
Een kerk moet zich blijven focussen op waar ze toe geroepen is. Het kan gevaarlijk zijn wanneer een leider in een kerk zich opeens gaat richten op een 'andere bediening'. Daarmee verwaarloost hij al snel mensen die tijd en aandacht nodig hebben. "Een kerk wordt dan al snel een plek waar een voorganger zichzelf vooral kan promoten, in plaats van een groep mensen die God bij elkaar heeft gebracht en die een herder nodig hebben."